Las entrevistas telefónicas son una técnica común para determinar los candidatos que deben continuar en el proceso de selección. Aquí hay algunos consejos importantes para las entrevistas telefónicas.

Esté disponible:

Esté allí cuando la organice. Los reclutadores y empleadores están a menudo muy ocupados llamando a otros candidatos y no quiere dar la impresión de que no valora su tiempo. Si usted concerta una cita para recibir la llamada, esté dispuesto a brindar toda su atención.
Tenga un lugar tranquilo donde no sea interrumpido por los niños, mascotas, tareas del hogar, su cónyuge o ruidos de la casa (lavavajillas o la aspiradora). Asegúrese también de que no hay música alta u otro tipo de distracciones. Deje saber a los demás que usted está reservando este momento para una entrevista.

Esté preparado:

Relea su currículum y asegúrese conocer todas sus habilidades y fortalezas, tal y como lo haría para una entrevista personal. Necesita estar preparado para que su voz sea clara e inspire confianza.

Sea profesional:

Como lo haría una entrevista personal, asegúrese de que parecer profesional. Practique hablar por teléfono con un amigo, simulando una entrevista telefónica. Esté atento a lo que el entrevistador diga. Como el entrevistador no puede verlo, todos sus comentarios darán su imagen a través del teléfono.

Seguimiento:

Como si fuera una entrevista tradicional, agradezca al entrevistador haciéndole saber que aprecia el tiempo que le dio en la entrevista. Hágale conocer de su interés en el trabajo y lo que usted espera de ellos en relación con el puesto.

Recuerde, una entrevista telefónica es igual que una entrevista personal. Es importante preparase como cualquier otra entrevista a fin de asegurarse de estar preparado para las respuestas, inspirar confianza, y ser atento al entrevistador.